ข่าวสารและกิจกรรม
cover

ขับเคลื่อนองค์กรด้วย ESG สู่การเติบโตอย่างยั่งยืน

DATE : 26 ม.ค. 2026
VIEW : 47

          บริษัท โชติธนวัฒน์ จำกัด ดำเนินธุรกิจภายใต้แนวคิดการเติบโตอย่างยั่งยืน โดยบูรณาการหลัก ESG (Environment, Social, Governance) เข้ากับการพัฒนาโครงการและการบริหารจัดการองค์กรอย่างเป็นระบบ ครอบคลุมการดูแลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วน ไม่ว่าจะเป็นชุมชน ผู้เช่า พนักงาน คู่ค้า และสิ่งแวดล้อมโดยรอบโครงการ

          การดำเนินงานของบริษัทสะท้อนให้เห็นว่า ESG ไม่ได้เป็นเพียงแนวคิดเชิงนโยบายหรือภาพลักษณ์องค์กร แต่เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการทำงานที่นำไปสู่การปฏิบัติอย่างต่อเนื่องและเป็นรูปธรรม เพื่อสร้างคุณค่าในระยะยาวควบคู่กับการเติบโตของธุรกิจ

 

Environment (E) - สิ่งแวดล้อม : ให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และดำเนินงานโดยคำนึงถึงความสมดุลและความยั่งยืนของระบบนิเวศในระยะยาว

          บริษัทให้ความสำคัญกับการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ และการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมภายในโครงการ โดยมีการจัดการของเสียจากธรรมชาติ เช่น เศษใบไม้และกิ่งไม้ ผ่านกระบวนการผลิตปุ๋ยหมักหรือสารปรับปรุงดินจากขยะอินทรีย์ เพื่อนำกลับมาใช้ในการดูแลต้นไม้และพื้นที่สีเขียวภายในโครงการ

          แนวทางดังกล่าวช่วยลดปริมาณขยะอินทรีย์ ลดการพึ่งพาทรัพยากรจากภายนอก และส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า สอดคล้องกับแนวคิดเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy) พร้อมทั้งช่วยเพิ่มความสมบูรณ์ของระบบนิเวศและพื้นที่สีเขียวอย่างยั่งยืน

   

บริษัทยังให้ความสำคัญกับการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมในมิติอื่น ๆ อาทิเช่น

  • การผลิตงานไฟฟ้าจากพลังงานหมุนเวียน

   

  • การกักเก็บคาร์บอนของต้นไม้

    

  • การคัดแยกขยะเพื่อการรีไซเคิล

   

 

Social (S) - สังคม : มุ่งเน้นการดูแลและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วน ได้แก่ พนักงาน ชุมชน คู่ค้า และสังคมโดยรวม ผ่านการมีส่วนร่วม การสนับสนุน และการสร้างคุณค่าร่วมอย่างเหมาะสม

          บริษัทมุ่งเน้นการดูแลและสร้างความสัมพันธ์ที่ดี ผ่านการส่งเสริมการมีส่วนร่วมระหว่างองค์กร ผู้เช่า และพันธมิตรทางธุรกิจ โดยหนึ่งในกิจกรรมสำคัญคือกิจกรรม “ปันสุข” ซึ่งดำเนินการอย่างต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 มีการรวบรวมสิ่งของและการสนับสนุนเพื่อนำไปบริจาคให้กับมูลนิธิกระจกเงา

   

 

   

 

บริษัทยังมีส่วนร่วมในกิจกรรมเพื่อสังคมในรูปแบบต่าง ๆ อาทิเช่น

  • บริจาคปฏิทิน : ผลิตสื่ออักษรเบรลล์ให้กับผู้พิการทางสายตา

   

  • บริจาคช่วยเหลือน้ำท่วมภาคใต้ : จุฬาฯ เพื่อนพึ่ง (ภาฯ)

 

          การดำเนินงานในมิติสังคมดังกล่าวสะท้อนบทบาทขององค์กรในการเป็นส่วนหนึ่งของสังคม และการสร้างความร่วมมือที่มากกว่าความสัมพันธ์ทางธุรกิจ นำไปสู่การสร้างคุณค่าทางสังคมและความเข้มแข็งของชุมชนโดยรอบอย่างยั่งยืน

 

Governance (G) - ธรรมาภิบาล : ดำเนินการบริหารจัดการองค์กรด้วยความโปร่งใส มีความรับผิดชอบ และยึดหลักธรรมาภิบาล เพื่อเสริมสร้างความเชื่อมั่น ความน่าเชื่อถือ และความยั่งยืนขององค์กรในระยะยาว

          บริษัท โชติธนวัฒน์ จำกัด นำมาตรฐานระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 มาใช้เป็นแนวทางในการพัฒนากระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ สามารถตรวจสอบได้ และมีทิศทางการดำเนินงานที่ชัดเจนทั่วทั้งองค์กร มาตรฐานดังกล่าวช่วยกำหนดโครงสร้างการทำงาน บทบาทหน้าที่ และขั้นตอนการดำเนินงานอย่างเป็นระบบ ลดความเสี่ยงจากความผิดพลาด และยกระดับคุณภาพการให้บริการอย่างต่อเนื่อง

          ระบบบริหารคุณภาพยังสนับสนุนการปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement) บนพื้นฐานของข้อมูลและข้อเท็จจริง ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของหลักธรรมาภิบาล และช่วยเสริมสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในระยะยาว

   

          นอกเหนือจากการดำเนินงานในด้านต่าง ๆ ดังกล่าว บริษัทยังคงพัฒนาโครงการและกิจกรรมด้าน ESG อย่างสม่ำเสมอ เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน ครอบคลุมทั้งมิติสิ่งแวดล้อม สังคม และการบริหารจัดการที่ดี โดยมุ่งยกระดับกระบวนการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง